Servicio para empresas
MOVERSE A UNA NUEVA UBICACIÓN PUEDE SER ABRUMADOR SENCILLO
Al servicio de tu expansión
«Mi servicio de coaching migratorio está aquí para guiarte en cada paso del proceso. Desde la planificación y logística hasta la adaptación cultural y la participación en la comunidad, me aseguraré de que tu transición sea lo más fluida posible. Y con mi apoyo, tus empleados podrán comenzar a trabajar de inmediato en su nueva ubicación. Permíteme ayudarte a sacar el máximo provecho de tu reubicación.»
Sesiones de coaching 1 a 1
Empleados en situación migratoria
¿ATRAPADO EN LA RUTINA?
A lo largo de los años he desarrollado un método enfocado en generar cambios positivos desde el primer encuentro. En la primer entrevista el foco está puesto en la RUTINA ACTUAL de quien consulta, así podemos abordar esos pequeños cambios que generan gran impacto en el día a día y nos ayudan a formar un mindset positivo, de cara a enfrentar situaciones más conflictivas que puedan existir en su reubicación.
LIBERTAD EN EL MOVIMIENTO
Una migración puede presentarse como una gran posibilidad de expansión, exploración y crecimiento, una oportunidad para ejercer nuestra libertad y encontrarnos en un nuevo lugar.
Pero a veces nos encontramos con dificultades en la adaptación, resistencia al cambio, miedos y la presión de las expectativas que hacen de esta una experiencia difícil de atravesar.
En nuestras sesiones semanales o quincenales 1 a 1, trabajaremos y daremos seguimiento sobre los puntos de resistencia, bloqueos, retos, desafíos y demás, abordándolos a través de herramientas prácticas y concretas que te impulsen a alcanzar los resultados que estás buscando.
MIGRACIÓN Y FAMILIA
Uno de los factores clave en los procesos de emigración es LA FAMILIA. Es por eso que ofrecemos también sesiones con el grupo familiar en caso de ser necesarias.
Además contamos con un equipo de expertos en áreas como la psicopedagogía, nutrición y psicología para derivar a quien lo necesite y lograr así una mayor profundidad en nuestro acompañamiento.
Capacitaciones para RRHH y líderes de equipos
Irse a vivir a otro país puede desencadenar situaciones desafiantes no sólo para quién emigra, sino también para el entorno del emigrante.
Comprender ciertos aspectos de un proceso migratorio, ayuda a que el vínculo entre el emigrante y su entorno laboral sea más fluído.
COMUNICACIÓN EFECTIVA Y OBTENCIÓN DE RESULTADOS EN EQUIPOS TRANSNACIONALES
Hoy en día contar con equipos en diferentes puntos del globo, la reubicación del personal y la expansión de empresas a nuevas geografías está tan normalizado que suele perderse en los procesos y exigencias del día a día.
Tomarnos el tiempo para reflexionar sobre el impacto que estos movimientos generan en nuestra organización es clave para poder extraer el mayor potencial y maximizar los resultados de nuestros equipos.
Mis capacitaciones para RRHH y LÍDERES DE EQUIPOS están diseñadas para abordar la brecha entre el emigrante y su entorno laboral, mejorando la comunicación, las relaciones e impactando positivamente en los resultados.
Se conforma de dos partes:
- Charla introductoria: el emigrante y el mundo. (2 horas).
- Capacitación: Migración y Vínculos (una propuesta para mejorar la calidad de la conversaciones.
La duración de la capacitación, se ajusta al tamaño de los equipos y la situación específica de cada empresa.